EĞİTİM PROGRAMLARI

İş hayatının hangi evresinde olursak olalım;

Performansımızı sergilediğimiz görev ve pozisyon için sahip olmamız gereken yetkinlikler o işi icra etmemizdeki başarımızla ilişkili olarak her daim karşımıza çıkacaktır. Tecrübe ve kıdemimizden bağımsız gereklilikler olarak tanımlanan yetkinliklerin pozisyon özelinde geliştirilmesi gerekmektedir.

Kişisel & Profesyonel eğitim programlarımıza yön veren temel yaklaşımımız; bireylerin ihtiyaç duyacağı öngörülen becerileri tutum ve davranışların çıktısı olan yetkinlikler çerçevesinde yapılandırılmıştır.

Peki nedir bu yetkinlikler;


Öncelikle bireyin duygu ve düşüncelerini anlayabilmesi, güçlü ve gelişime açık yönlerini tespit edebilmesi, sınırlarını bilmesi, hayattan ve işten olan beklentilerini tanımlayabilmesi gerekir. Biz bu faktöre kısaca Bireysel Farkındalık diyoruz. Bireyler ancak bu farkındalık sonucunda kendilerine hedefler koyabilir ve bunlara yönelik olarak çaba gösterebilirler,eksiklerini tamamlayabilirler. Bununla birlikte bireyin içinde yer aldığı organizasyonun hedeflerine ulaşması için kişilerin takımlar halinde çalışması gerekir. Özgüveni yüksek bireyin birlikte çalıştığı diğer kişileri anlaması ve onlar ile olan ilişkilerini başarı ile yönetmesi kalıcı başarının vazgeçilmez bir unsurudur. Bu faktöre ise İlişki Yönetimi adını veriyoruz.

Birey kurum içinde bir ekibin sorumluluğunu üstelendiğinde ekibinde kendisine bağlı çalışanların gelişimlerine de liderlik etmek durumundadır. İnsan çeşitlilik ve farklılıklarının oluşturduğu ekip dinamiğini bir hedefe yönlendirebilme onlara liderlik edebilmenin bir yöneticiye düşen temel görevlerin başında geldiğini düşünüyoruz. Son olarak satış , pazarlama, insan kaynakları, müşteri ilişkileri vb. bireylerin bulunduğu ana fonksiyon yani asıl işin yönetimi ile ilgili konular gelmekte. Kurumlara özel olarak dünya literatürünü takip eden bir bakış açısıyla tasarlanan eğitim programlarımız katılımcıların görev yaptıkları birimlerde günlük olarak karşılaştıkları problemleri çözmelerine ve kendilerinden beklenen görevleri en etkin şekilde yerine getirmelerine hizmet etmektedir.

  • Bireysel Farkındalık &
    Özliderlik Eğitimleri


    Öz Duyarlılık ve Kendini Tanıma

    Toplantı ve Oturum Yönetme Becerileri

    İkna ve Müzakere Becerileri

    Stratejik Düşünme

    Stresle Başa Çıkma

    Beden Dili

    Profesyonel İletişim Becerileri (Sözlü&Yazılı)

    Satıcılar İçin Dinleme ve Soru Sorma Becerileri

  • Bireylerarası Profesyonel
    İlişkiler Eğitimleri


    Dinleme Soru Sorma

    İlişki Oluşturma ve Yönetme

    Etkin Geribildirim Becerileri

    Çatışma Yönetimi

    İkna ve Müzakere Teknikleri

  • Bireylere Liderlik &
    Yönetim Eğitimleri


    Yeni Yöneticiler İçin Ekip Yönetimi

    Yöneticiler İçin Geri Bildirim Becerileri

    Satış Yönetimi

    Marka Odaklı Perakende Mağaza Yönetimi

    Değişime Liderlik Etmek

    Değişim Yönetimi

    Yöneticiler İçin Koçluk

    Yetkinlik Bazlı Mülakat Becerileri (yöneticiler için)

  • Koçluk ve
    Mentorluk Eğitimleri


    Kurum İçi Koç Gelişim Programı

    Kurum İçi Mentor Gelişim Program

  • Satış
    Eğitimleri


    İyi Satıcının Çaylak Sezonu Eğitim Programı

    Korkusuz Satıcı Eğitim Programı

    Portföy Yönetmeni Gelişim Programı

  • Stratejik Pazarlama &
    Kurumsal İletişim Eğitimleri


    Stratejik Pazarlama Planı Hazırlama

    Kurumsal İletişim Yönetimi

    Bütünleşik Pazarlama İletişimi Yönetimi

    Lead Generation Metotları

    İtibar Yönetimi

    Rekabet Stratejileri

    Kurum Kültürü ve Kurumsal İmaj Yönetimi

    Pazarımı Tanımak

    Nöropazarlama

  • Müşteri İlişkileri
    Yönetimi Eğitimleri


    Mükemmel Müşteri Deneyimi

    Perakendeciler İçin Mükemmel Müşteri Deneyimi

    Çağrı Merkezinde Yönetim I

    Çağrı Merkezinde Yönetim II

    Çağrı Merkezinde Kalite Yönetimi

  • İnsan Kaynakları
    Eğitimleri


    Yetkinlik Bazlı Mülakat Becerileri

    Yetkinlik ve Potansiyele Bakış

    Eğitimcinin Eğitimi

    Gelişim Planı Hazırlama

SİZE ÖZEL EĞİTİM PROGRAMLARI
ÇÖZÜMLERİMİZİ SUNMAMIZ İÇİN