“Kurum ve Bireylerin hedefleriyle aralarındaki engelleri kaldırmak için varız.”

Temel Öğretimiz


Danışmanlık yaklaşımlarımıza yön veren ve aynı zamanda koçluk temel ilke ve ruhunu en iyi yansıttığını düşündüğümüz“Performans Formülü” sunduğumuz deneyimin en önemli bileşenidir.
- Başlıca Engeller -
"KABAHAT KESİN
BAŞKASINDADIR"
TAVRI
"PROFESYONEL
TUTUMLA GİRİŞİMCİ
TAVRI KARIŞTIRMA
EĞİLİMİ"
TECRÜBELERİN
ARDINDAN "BUNDAN
BİZ NE ÖĞRENDİK"
DEMEME
ALIŞKANLIĞI
"ÖĞRENMEK
DEĞİŞMEKTİR"
YERİNE "ÖĞRENMEK
BİLMEKTİR"
GÖRÜŞÜ
"HEDEFLE SONUCUN
AYNI ŞEY OLDUĞU"
GÖRÜŞÜ
"BİZ BAŞLAYALIM
NASIL OLSA BİTER"
DAVRANIŞI
"KABAHAT KESİN
BAŞKASINDADIR"
TAVRI
"PROFESYONEL
TUTUMLA GİRİŞİMCİ
TAVRI KARIŞTIRMA
EĞİLİMİ"
TECRÜBELERİN
ARDINDAN "BUNDAN
BİZ NE ÖĞRENDİK"
DEMEME
ALIŞKANLIĞI
"ÖĞRENMEK
DEĞİŞMEKTİR"
YERİNE "ÖĞRENMEK
BİLMEKTİR"
GÖRÜŞÜ
"HEDEFLE SONUCUN
AYNI ŞEY OLDUĞU"
GÖRÜŞÜ
"BİZ BAŞLAYALIM
NASIL OLSA BİTER"
DAVRANIŞI

HİZMETLERİMİZ

Başlıca iki ana grupta toplamış olduğumuz hizmetlerimiz, bir organizasyon ve içindeki bütün bireylerin gelişim yol haritasının her adımına yönelik tasarladığımız hizmetlerimizi barındırmaktadır.

BİREYDE GELİŞİM


TAKIM VE ORGANİZASYONDA GELİŞİM

bizim için ne dediler?

  • Kemal Beşer

    ACT Gelişim Danışmanlığı'yla gerçekleştirdiğimiz "Ortak Dil Ortak Hedef Kurumsal Strateji Geliştirme" ve "Kurumsal Organizasyonel Gelişim Danışmanlık" programları kurumsallaşma yolunda şirketimiz için oldukça başarılı sonuçlar doğurmuştur. Her firmaya mutlaka böyle bir deneyimi öneririm.

    Kemal Beşer
    Pemaks Pnömatik - Genel Müdür

bizim için ne dediler?

  • Kemal Beşer

    ACT Gelişim Danışmanlığı'yla gerçekleştirdiğimiz "Ortak Dil Ortak Hedef Kurumsal Strateji Geliştirme" ve "Kurumsal Organizasyonel Gelişim Danışmanlık" programları kurumsallaşma yolunda şirketimiz için oldukça başarılı sonuçlar doğurmuştur. Her firmaya mutlaka böyle bir deneyimi öneririm.

    Kemal Beşer
    Pemaks Pnömatik - Genel Müdür

SİZE ÖZEL ÇÖZÜMLERİMİZİ SUNMAMIZ İÇİN

REFERANSLARIMIZ

Geliştirme projelerimizde değer verdiğimiz bazı firmalar

NASIL YAPARIZ?

ACT Danışmanları olarak her bir gelişim projesini, kurum içinde henüz gelişim ihtiyacı oluştuğu ve dillendirildiği andan
itibaren ileriye doğru atılan her bir adıma yönelik belli bir yöntem eşliğinde ele almayı tavsiye etmekteyiz.
Her gelişim projesinde almış olduğumuz sorumluluğu yerine getirmek adına bugüne kadarki saha deneyimlerimiz ışığında
oluşturduğumuz çalışma modelimiz sayesinde
proje hedeflerinde en etkin ve verimli sonuçları aldığımızı
güvenle ifade etmekteyiz.