BİREYDE GELİŞİM
![](http://dummyimage.com/139x10/ae9953/ae9953.jpg&text=+)
ACT “Bireyde Gelişim” Programları kurum içindeki bireyin gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesinden başlayarak gelişim sürecinin eğitimler ve koçluk hizmetleri yoluyla karşılanabilmesine kadarki baştan sona her aşamasına
hizmet etmeyi hedeflemektedir.
![Yönetici Koçluğu ve Mentorluk](https://test.actdanismanlik.com/wp-content/uploads/2016/04/hizmetler_v9_yonetici_kocluguve_mentorlugu.png)
![Yönetici Koçluğu ve Mentorluk](https://test.actdanismanlik.com/wp-content/uploads/2016/04/hizmetler_v9_yonetici_koclugu_icon.png)
Dünyanın en saygın koçluk federasyonları arasında anılan IIC&M’in sayılı akreditasyon merkezlerinden biri olarak “Yönetici Koçluğu” kavramını bir kişinin yönetsel performansını en üst seviyeye çıkartan süreci tanımlamak için kullanıyoruz. Bu süreç içerisinden başarıyla geçebilmenin yolu yöneticinin yönetsel bakış açısındaki Farkındalığını arttırmak ve üstlenmesi gereken Sorumlulukları yeniden tanımlamasını sağlamaktır.
Yöneticinin İhtiyacı
Farkındalık Düzeyi
Kriterler, Başarı Ölçütleri
Takip sürecinin değerlendirmesi
Raporlama
Farkındalık Düzeyi
Kriterler, Başarı Ölçütleri
Takip sürecinin değerlendirmesi
Raporlama