TAKIM VE
ORGANİZASYONDA GELİŞİM
ACT “Takım ve Organizasyonda Gelişim” programlarının ana hedefi; bir organizasyonun ana stratejilerinin oluşturulma süreci dahil olmak üzere alt stratejilerin ve bunların iz düşümü taktik seviye planlamalarına ve bunların kurum içindeki çalışanların yetkinlikleriyle ilişkisini kurmaya zemin oluşturmaktır.
Gün geçtikçe büyüyen takımlar, oluşturulan yeni hizmet birimleri, tüm yapıda tek bir şirket kültürü yaratmanın zorlaşması, kuşaklar değiştikçe azalan çalışan bağlılığı gibi gerçekler kurumların kendileri üzerinde her gün yeni gelişim alanları tanımlamak zorunda kalmalarına sebep olmaktadır. Verilen tüm zorlaştırıcı durum örneklerinin uygulanabilir çözüm önermeleri ışığında ele alınabilmesi için atölye çalışmaları çok önemli bir araç sağlamaktadır.
Gelişim alanı olarak kurum yetkililerinin tespit ettiği konularda profesyonel bir danışman ekibin yardımıyla;
Gelişim alanı olarak kurum yetkililerinin tespit ettiği konularda profesyonel bir danışman ekibin yardımıyla;
Konunun odaklı bir şekilde ele alınması,
Atölye çalışmasının nedeni olan durumun kök sebeplerin “tam” olarak tespit edilmesi,
Çalışanların alınan kararlarda söz sahibi olabilmesi sağlanmaktadır.
Atölye çalışmasının nedeni olan durumun kök sebeplerin “tam” olarak tespit edilmesi,
Çalışanların alınan kararlarda söz sahibi olabilmesi sağlanmaktadır.
Atölye çalışmasında çıkacak bulguların geliştirilmesine yönelik kararlarının alınmasında tüm taraflarının katkıda bulunması uygulamadaki bağlılığı ve yapılan planların başarı yüzdesini arttırmaktadır. Bizlerde bu bilgi ve inançla atölye çalışmalarımızı her türlü farklı fikir ve çözüm önerisinin rahatça paylaşılabildiği, yaratıcılığın teşvik edildiği, interaktif yapıda ve deneyimleyerek öğrenme bakış açısına uyumlu ortamlar yaratacak şekilde tasarlıyoruz. Tecrübelerimiz bize atölye çalışmalarının ihtiyaçlar kapsamında sınırsız başlık altında düzenlenebileceğini ve usta bir danışmanın bakış açısı ile dizayn edilen çalışmanın çalışanların tutumlarında büyük bir pozitif tutum yaratacağını göstermektedir.
Stratejik Yön Belirleme Atölyesi
Değişimi Yöneten Takımlar Yaratma Atölye Programı
Kurum Değerlerini Yaygınlaştırma Programı
İşe Uygun Yetkinlikleri Belirleme Danışmanlığı
Takımda Güven Atölyesi
Organizasyonda Etkin İletişim İnşası Atölye Programı
Değişimi Yöneten Takımlar Yaratma Atölye Programı
Kurum Değerlerini Yaygınlaştırma Programı
İşe Uygun Yetkinlikleri Belirleme Danışmanlığı
Takımda Güven Atölyesi
Organizasyonda Etkin İletişim İnşası Atölye Programı
